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　　外教授課，這是許多教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了增強(qiáng)招生吸引力，打出的宣傳口號，其實(shí)，并不是所有入境的外國人都具備教學(xué)資質(zhì)。近日，淮安警方發(fā)現(xiàn)某教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有兩名外國人在給學(xué)齡前兒童上課，存在非法就業(yè)的嫌疑。隨即會同相關(guān)部門對該教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了檢查，確認(rèn)兩名外籍男子并沒有工作簽證，屬于非法就業(yè)。

　　據(jù)了解，外國人在中國就業(yè)，必須先由聘雇單位向相關(guān)部門申請《中華人民共和國就業(yè)許可證書》，獲準(zhǔn)后由被授權(quán)單位將簽證通知函和《中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書》寄達(dá)外國人。外國人持簽證通知函和該證書向我駐外使、領(lǐng)館申請職業(yè)簽證。入境后，還須申請獲得《外國人就業(yè)證》和外國人居留許可，方可在中國境內(nèi)就業(yè)。

　　首先，國內(nèi)“英語熱”持續(xù)升溫，很多城市家庭奉行國際化的教育理念，外語口語和聽力教學(xué)也越來越受歡迎。在很多人看來，外教的母語就是英語，找外教教外語，就像找中國人教漢語一樣，才能讓孩子學(xué)到最純正的英語。但現(xiàn)實(shí)中，外教是國內(nèi)教育行業(yè)最為稀缺的人才資源之一，具有外教資格、擁有工作簽證的合法外教數(shù)量稀缺，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足行業(yè)需求。統(tǒng)計(jì)顯示，2017年中國從事教育行業(yè)的外國人已達(dá)40余萬，但按照目前的政策標(biāo)準(zhǔn)，合法外教數(shù)量僅占三分之一。

　　另一方面，家長對雙語教學(xué)盲目推崇，但在外教的資質(zhì)上卻不求甚解。他們分辨不出“黑外教”與正規(guī)外教，他們甚至認(rèn)為教育機(jī)構(gòu)能夠請得起外籍教師也是一種有實(shí)力的體現(xiàn)，甚至認(rèn)為有外籍教師的教育機(jī)構(gòu)才有“國際范”，才“高大上”。家長更青睞外教，就像在其他一些行業(yè)一樣，對“黑外教”趨之若鶩。

　　其次，市場亂象、缺少監(jiān)管、盲目推崇給“黑外教”帶來了可乘之機(jī)，損失的卻是基本的教學(xué)質(zhì)量和校園安全。在一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，“黑外教”缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、不懂教學(xué)方法，教學(xué)質(zhì)量主要靠市場反饋和家長用腳投票來反映，缺乏科學(xué)有效的評估和監(jiān)管。

　　治理“黑外教”亂象需要家長正確看待外教的價(jià)值，理性選擇教育服務(wù)，而不是盲目追捧所謂的國際化教學(xué)。在選擇教育服務(wù)的同時(shí)，擦亮眼睛，了解外教是否具有相應(yīng)的資質(zhì)和水平才是真正為孩子好。就算追捧國際化教學(xué)，那也請為孩子選擇貨真價(jià)實(shí)的教育服務(wù)，而不是付出金錢和時(shí)間，卻收獲欺騙和安全風(fēng)險(xiǎn)。徐超