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　　原標(biāo)題：　專業(yè)博士占比小，學(xué)術(shù)博士面臨“市場(chǎng)錯(cuò)位”

　　1997年，我國(guó)專業(yè)博士首次設(shè)立于臨床醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，次年共招生436人。截至目前，已設(shè)立工程、口腔醫(yī)學(xué)、教育、獸醫(yī)、臨床醫(yī)學(xué)和中醫(yī)學(xué)六種專業(yè)博士類型，2018年共招收專業(yè)博士6784人。

　　專業(yè)博士招生規(guī)模年年增長(zhǎng)。即便是這樣，在一些人看來(lái)，我國(guó)專業(yè)博士的培養(yǎng)規(guī)模仍有可擴(kuò)大的空間。他們給出的理由是，在一些高等教育發(fā)達(dá)的國(guó)家里，專業(yè)博士占博士學(xué)位授予總數(shù)的一半以上。

　　華中師范大學(xué)博士生王坦的一份研究顯示：這20年間，我國(guó)專業(yè)博士招生擴(kuò)大約16倍，而同期博士招生總數(shù)僅擴(kuò)大6.4倍。

　　“2018年，我國(guó)專業(yè)博士招生數(shù)量處在歷史最高位，依然只占當(dāng)年博士招生總數(shù)95502人的7.1%。”王坦告訴記者，“不管是從絕對(duì)數(shù)量上還是占比上看，我國(guó)專業(yè)博士與學(xué)術(shù)博士相比，差距巨大。”

　　專業(yè)博士發(fā)展駛?cè)肟燔嚨溃€有一個(gè)因素不可忽視——市場(chǎng)的需求。

　　《方案》提出，博士專業(yè)學(xué)位發(fā)展滯后，類別設(shè)置單一，授權(quán)點(diǎn)數(shù)量過(guò)少，培養(yǎng)規(guī)模偏小，不能適應(yīng)行業(yè)產(chǎn)業(yè)對(duì)博士層次應(yīng)用型專門人才的需求。

　　“從結(jié)構(gòu)上看，學(xué)術(shù)博士所占比例過(guò)高，供給大于需求，他們的傳統(tǒng)就業(yè)渠道，如去高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)從事教學(xué)或?qū)W術(shù)研究工作的通道越來(lái)越窄。”劉亞敏發(fā)現(xiàn)，越來(lái)越多的學(xué)術(shù)博士到行業(yè)、企業(yè)從事技術(shù)研發(fā)或管理工作。這樣一來(lái)，現(xiàn)實(shí)供給和實(shí)際需求“發(fā)生了錯(cuò)位”，需要通過(guò)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整，增設(shè)專業(yè)博士類型，擴(kuò)大專業(yè)博士招生規(guī)模，以滿足行業(yè)、企業(yè)對(duì)高層次應(yīng)用型人才的迫切需求。

　　“博士就業(yè)走出‘象牙塔’是全球趨勢(shì)。”清華大學(xué)教育研究院副教授王傳毅表示，美國(guó)科學(xué)基金會(huì)每年針對(duì)畢業(yè)5至25年的博士的追蹤調(diào)查顯示，僅有約一半的博士在大學(xué)或四年制學(xué)院任教。

　　這一比例在我國(guó)更低。據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，截至2018年年底，全國(guó)博士畢業(yè)生到高校和科研機(jī)構(gòu)任職的比例僅約38%。

　　王坦的研究印證了這個(gè)趨勢(shì)，“隨著博士研究生招生規(guī)模的逐漸擴(kuò)大和學(xué)術(shù)勞動(dòng)力崗位的逐步飽和，博士畢業(yè)生去向呈多元化趨勢(shì)，博士學(xué)位和學(xué)術(shù)職位間的傳統(tǒng)聯(lián)系開始脫鉤，我國(guó)的博士畢業(yè)生已越來(lái)越多地從事非學(xué)術(shù)性工作。”

　　對(duì)于專業(yè)博士招生規(guī)模的增幅，劉亞敏難以給出準(zhǔn)確的判斷，但是她坦言，“新增的博士生招生計(jì)劃將主要用于專業(yè)博士”。她預(yù)計(jì)，專業(yè)博士近幾年將以增量調(diào)整為主，逐步過(guò)渡到存量調(diào)整為主，“10年后，我國(guó)專業(yè)博士很可能與學(xué)術(shù)博士將并駕齊驅(qū)”。