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　　原標題：菲菲教育 | 世界的殘酷，正在懲罰不改變的人

　　1998年，中國網(wǎng)購交易額幾乎為0，第一筆互聯(lián)網(wǎng)訂單在3月18日出現(xiàn)。

　　2020年天貓雙11，最后30分成交額破3723億。截至11日23時59分59秒，成交額達4982億元。

　　2018年，世界百強企業(yè)中有41家企業(yè)在10年前還排在名單之外。2008年，蘋果排名第337位，微軟排在第136位。

　　2022年11月30日，美國OpenAi研發(fā)的聊天機器人程序ChatGPT又掀起一番熱潮。

　　據(jù)報告顯示，預(yù)計到2030年，全球約有2000萬個制造業(yè)崗位將會被機器人取代……

　　一九年九月，作為國內(nèi)大型汽車制造企業(yè)一汽大眾在公開的校招崗位中，不包含機械制造等專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，這個消息意味著曾經(jīng)以汽車制造起家的汽車行業(yè)，制造崗位已然飽和。汽車行業(yè)電動化、智能化已成為必然趨勢。未來，一個車企的產(chǎn)品在市場上的競爭力，將在很大程度上取決于其軟件的競爭力。

　　這只是人工智能科技對傳統(tǒng)汽車企業(yè)發(fā)展帶來的沖擊的一個縮影，而沒有積極改變的企業(yè)只會在這場變革中被人們遺忘。最貼近我們生活的變革就是在工業(yè)生產(chǎn)中機械與人工智能的使用，有“世界工廠”之稱的東莞，擁有840萬常住人口，三分之二都屬于外來務(wù)工人員，其中基本都是產(chǎn)業(yè)工人，正因為充足的人力資本帶動了勞動密集型產(chǎn)業(yè)的興起。

　　但隨著科技的發(fā)展，智能機械在制造業(yè)中的使用逐漸取代了人工的必要地位，以華為為中心的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)落戶東莞，帶動著東莞產(chǎn)業(yè)的快速轉(zhuǎn)型，在行業(yè)換血的背后，是一大批產(chǎn)業(yè)工人失業(yè)的社會現(xiàn)實。

　　我們正身處一個高速變化的世界， 不變的就是一切都在不斷變化。這些真實的數(shù)據(jù)表明，時代的變化帶動一個產(chǎn)業(yè)的興旺，同時也帶著一些產(chǎn)業(yè)覆滅，掌握行業(yè)核心技術(shù)，并不斷優(yōu)化創(chuàng)新才能實現(xiàn)企業(yè)的長足發(fā)展。

　　馬云曾在演講中說過：“在這個不斷變化的世界，保持變化是走向成功的最好方式。我們永遠不要嘗試改變世界，而要改變我們自己。向錯誤學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，改變自己。”

　　最可怕的是很多人都沒有認識到這一點，安逸的生活已經(jīng)將曾經(jīng)激昂的夢想掩埋在現(xiàn)實的洪流中。只有真正意識到自己的愚蠢，才有改變的可能。

　　壹 | 企業(yè)的革新

　　對企業(yè)而言，積極提升團隊素養(yǎng)與效能，優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)品質(zhì)，努力建設(shè)企業(yè)核心競爭力，才能實現(xiàn)企業(yè)的長足發(fā)展。對于菲菲而言，25年的積淀造就了現(xiàn)如今的菲菲品牌，但成長仍在繼續(xù)，在這個高速發(fā)展的時代，市場環(huán)境日新月異，我們?nèi)孕璞３瞩r活的生命力。

　　一方面，優(yōu)化革新的產(chǎn)品與服務(wù)是組織持續(xù)健康發(fā)展的核心。在產(chǎn)品與服務(wù)上，菲菲教育從2018年始，敢為人先，持續(xù)投入上千萬用于教研開發(fā)，將美業(yè)教育做好做精;深入研究市場對美業(yè)人的要求，從市場的實際出發(fā)，結(jié)合美業(yè)技能培訓(xùn)的經(jīng)驗，完善優(yōu)化課程體系。

　　5G時代的到來，意味著以視頻為王的營銷時代的來臨，菲菲教育也開始成立專門的線上課程開發(fā)項目組，加快美業(yè)技能教育的信息化步伐，線上線下相結(jié)合實現(xiàn)教學(xué)渠道的多元化。

　　另外，在師資團隊建設(shè)方面投入更多精力，從源頭保障教研團隊的素養(yǎng)。設(shè)立全員參與的“菲菲學(xué)習(xí)日”，每月一次的全員學(xué)習(xí)活動促進團隊思想的不斷更新，并通過溝通交流發(fā)現(xiàn)不一樣的思維方式，進一步實現(xiàn)組織學(xué)習(xí)積極性的提升。

　　貳 | 職員的革新

　　而對于企業(yè)員工而言，在這個人才濟濟的時代，不提升自己，那么你就將會被比你更 的人替代。至軒老師曾在全員會議上提到：“作為菲菲人，你為菲菲帶來了什么?在這個組織中你扮演著什么樣的角色?是積極參與，還是得過且過?在新的時代要求下，如何才能做一個有用的職業(yè)人?”

　　作為這個組織的一員，要讓自己有用才能獲得長遠的發(fā)展，精細優(yōu)化自己的崗位技能，提升工作效率，同時保持著主動學(xué)習(xí)的心態(tài)，積極參與組織給予的學(xué)習(xí)，提升作為“菲菲人”的職業(yè)素養(yǎng)，弘揚菲菲價值觀，以“專業(yè)、專注、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”的態(tài)度，在組織中實現(xiàn)自我價值的提升，改變只為遇見更好的自己。

　　在看似波瀾不驚的市場中，蘊藏著一觸即發(fā)的變革風(fēng)暴，讓自己擁有創(chuàng)新能力，保持積極學(xué)習(xí)的態(tài)度，所有的“變”都是為了更好地適應(yīng)時代、跟上時代、引領(lǐng)時代。