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　　原標題：又是一年教師節(jié) 如何打破給教師送禮的“囚徒困境”？

　　9月10日，我們即將迎來第三十九個教師節(jié)。最近不斷有人問我，“到底該不該送老師送禮？”

　　我說，不需要送。你如何送到老師手上？該送什么？送與不送的區(qū)別是什么？對方回答：“送了，老師對自已的孩子重視一點，至少態(tài)度好點！”

　　9月5日，我關(guān)注到武漢市育才第二小學官微“致全體家長的一封信”，標題是《清廉從教，用愛育人》。信中明確表示“我們不收家長的禮品、禮金（包括鮮花或賀卡）；不參與家長、學生各種宴請活動；不從事任何有償家教，不推薦任何學生到校外培訓機構(gòu)學習，我們不在任何校外培訓機構(gòu)兼職任課。我們會關(guān)心愛護每一位學生，會公平公正對待每一位學生，請您放心！”

　　寫得真好，這是辦人民滿意的教育應有的態(tài)度。

　　可憐天下父母心，作為家長，在教師節(jié)通過一定形式對老師表示尊重、感謝和感恩，心情可以理解。爭議之處就在于一個度的把握，對老師的尊重，發(fā)乎心，止于禮。好好配合老師，落實家校協(xié)同育人的任務，主動熱心地支持班上的工作，或者自覺地在家委會中充當志愿者，熱心快腸地為班集體服務，體現(xiàn)出有責任、有擔當、有愛心，就是對老師的最大支持。

　　如果將節(jié)日物質(zhì)化，就超出了節(jié)日應有的內(nèi)涵與意義。送禮會影響老師的教學公正，從而造成攀比之風，沒送禮的家長會擔心孩子吃虧，收禮不多的老師也會有失落感。于是，年復一年，屆復一屆，家長在送禮上不斷糾結(jié)，有的甚至是不斷加碼，生怕不送或送少了，自己的孩子得不到重視，老師也會以禮品的貴重為榮，這樣就會敗壞社會風氣。

　　其實，對于老師來說，家長的配合、學生的好成績，就是最好的禮物。因此，我堅決主張支持、配合學校的約定，教師節(jié)送問候不送禮！