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一中學(xué)招教師人均清北 師范生吐槽:名校生下沉來(lái)?yè)岋埻耄?/div>
來(lái)源:新東方 發(fā)表于2025-01-13 23:01:06 編輯:沫曉朵
摘要: 原標(biāo)題:一中學(xué)招教師人均清北 師范生吐槽:名校生下沉來(lái)?yè)岋埻耄?隨著畢業(yè)生人數(shù)一年更比一年多,找工作變得一年更比一年難。 前段時(shí)間,清華碩士

  原標(biāo)題:一中學(xué)招教師人均清北 師范生吐槽:名校生下沉來(lái)?yè)岋埻耄?nbsp;

  隨著畢業(yè)生人數(shù)一年更比一年多,找工作變得一年更比一年難。

  前段時(shí)間,“清華碩士失業(yè)后自費(fèi)6000元去藍(lán)翔學(xué)廚”上了熱搜。

  “人生可以‘顛’一點(diǎn),年輕人就是要快樂(lè)一點(diǎn),手里的勺顛著顛著,世界就‘顛’成了我們想要的模樣。”

  現(xiàn)在的名校畢業(yè)生也確實(shí)不負(fù)眾望,“顛”出了天際,開(kāi)辟了一個(gè)又一個(gè)“下沉就業(yè)”戰(zhàn)場(chǎng)!

  比如:在2024年嵊州市教育體育局下屬學(xué)校招聘老師名單中,清北等不少985高校生直接霸屏!

  不僅如此,碩士和博士竟然成為了中小學(xué)體育老師的主力軍!

  圖片來(lái)源:微信公眾號(hào)@米宅

  這配置、這學(xué)歷不免讓大家感嘆:最頂尖的學(xué)生,把學(xué)歷卷到了國(guó)內(nèi)教育的天花板,學(xué)歷貶值成這樣了?

  同處于教師崗位競(jìng)爭(zhēng)中的師范生該怎么辦呢?

  不僅師范生在擔(dān)憂前途,很多行業(yè)都感受到了“震撼”。

  近幾年,物理女博士去街道城市執(zhí)法崗,海歸當(dāng)城管,已是司空見(jiàn)慣。甚至有畢業(yè)于頂尖名校的金融高材生去做微商……

  有人說(shuō),這些名校生真是“高開(kāi)低走”,一手好牌,卻打不出漂亮的成績(jī)。

  殊不知,有時(shí)候,年輕人的無(wú)奈多數(shù)是看不見(jiàn)的未來(lái)。這些同學(xué)雖然出身名校,卻依然找不到“好工作”,更沒(méi)有存款。

  原來(lái),名校畢業(yè)生都這么難了!普通院校畢業(yè)生可咋辦?

  以專業(yè)性著稱的師范生,在遭遇就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí),又該如何走下去?面對(duì)教師過(guò)剩、學(xué)生人數(shù)驟降的局面,學(xué)校和教師應(yīng)該怎么辦?讓我們一起來(lái)聊聊。

  1

  名校生在下沉就業(yè)中找到新的“舒適區(qū)”

  近年來(lái),不少名校生選擇下沉就業(yè),與其在高期望中“掙扎”,不如另辟蹊徑,尋找更多可能性。

  名校生下沉就業(yè),最直接的原因是畢業(yè)生人數(shù)的逐年飆升。洶涌的畢業(yè)生數(shù)量,讓就業(yè)難上加難。

  2024年的高校畢業(yè)人數(shù)是1179萬(wàn)人,2025年畢業(yè)人數(shù)將再創(chuàng)新高,規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)1222萬(wàn)人,同比增加43萬(wàn)人。

  自從2022年高校畢業(yè)生突破千萬(wàn)后,年年都是最難畢業(yè)季。

  某外賣(mài)平臺(tái)中外賣(mài)員的學(xué)歷統(tǒng)計(jì)顯示:本科學(xué)歷占比達(dá)到了30%!

  不僅是本科,博士的就業(yè)方向也在縮減。

  在就業(yè)市場(chǎng)亞歷山大的情況下,一切的一切都指向了宇宙的盡頭:編制。

  據(jù)統(tǒng)計(jì),2024年就有20所高校開(kāi)設(shè)了鐵飯碗相關(guān)專業(yè)。

  不過(guò),在眾多下沉就業(yè)選擇中,中學(xué)老師的青睞值是最高的。

  近日,江蘇省蘇州中學(xué)的2025年應(yīng)屆高層次優(yōu)秀畢業(yè)生錄用名單中,清華大學(xué)畢業(yè)生有6人,北大畢業(yè)生4人,博士畢業(yè)生8人,碩士畢業(yè)生5人,13人中并無(wú)一人是師范專業(yè)畢業(yè)。

  圖片來(lái)源:微博澎湃新聞

  當(dāng)然,清一色名校的豪華陣容,并不是自然“卷”出來(lái)的,因?yàn)閷W(xué)校開(kāi)出的條件高得驚人。

  有些學(xué)校明確指出:

  “招聘對(duì)象為2025年應(yīng)屆博士研究生”,而碩士也只有滿足“本碩階段獲得至少3次國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金”“本碩階段均畢業(yè)于第一輪‘一流大學(xué)建設(shè)高校’A類(lèi)(36所)”,才可以放寬。

  其實(shí),近幾年我們被各種中學(xué)的招聘震驚,已經(jīng)不是第一次了。

  2024年11月,陜西省神木市高薪招聘中學(xué)教師,該校公示的校招教師錄取名單顯示,獲聘的47名教師,不乏來(lái)自北京大學(xué)、浙江大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)等名校的畢業(yè)生。

  山西一幼兒園教師崗招聘,學(xué)歷直接要求博士研究生,35歲以下,特別優(yōu)秀可放寬到40歲。

  當(dāng)然,教師招聘條件拔高,相應(yīng)的待遇是十分優(yōu)渥的~

  讓我們來(lái)看看嵊州市普通高中學(xué)校招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生擔(dān)任高層次優(yōu)秀教師的待遇:

  清華北大博士研究生:房票補(bǔ)貼105萬(wàn),安家補(bǔ)貼10萬(wàn),人才獎(jiǎng)勵(lì)25-30萬(wàn)/年。

  清北的本科或者碩士,雖然沒(méi)有博士多,但也是它的一半啊。

  一個(gè)縣城給出這么好的待遇,學(xué)歷貶值在這一刻被打臉了。

  萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到,上次扎堆的還是深圳,這次就變成縣城了!

  不過(guò),嵊州市去年GDP達(dá)到750.4億元,已經(jīng)是中西部某縣城280億GDP的2倍多,去年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7.7萬(wàn)元/人,經(jīng)濟(jì)實(shí)力好,人均收入高。

  學(xué)校之所以砸重金邀請(qǐng)清北學(xué)子,其實(shí)也并非盲目追求title,在招聘過(guò)程中,仍有對(duì)他們專業(yè)能力的考量。

  可能有些人會(huì)認(rèn)為,名校生當(dāng)中學(xué)老師是大材小用。

  很多工作并不需要這么高的學(xué)歷,也沒(méi)有那么密集的知識(shí)含量。

  對(duì)于中小學(xué)教育,無(wú)論如何,大家都很難想象這有多么尖端,需要發(fā)了核心期刊的博士去指導(dǎo)幾百字的中學(xué)作文。

  但名校生下沉就業(yè)并不是壞事,基礎(chǔ)教育很重要,也需要頂尖人才去充實(shí)。

  而且中學(xué)教師“名?;?rdquo;的趨勢(shì)背后,離不開(kāi)這些名校生的主動(dòng)選擇。

  很多名校生確實(shí)是懷揣著懷“改變一代人”的理想,走上在中小學(xué)講臺(tái)的。

  西西是國(guó)內(nèi)頂尖高校的文學(xué)碩士,畢業(yè)后她選擇去小學(xué)教語(yǔ)文,她說(shuō):“在小學(xué)當(dāng)老師也是傳播能量,在學(xué)生心里播下真善美的種子,比啥都有意義。我初中的一位語(yǔ)文老師教了我們好像就一年,但是那一年培養(yǎng)起我對(duì)文學(xué)的愛(ài)好,且一直到現(xiàn)在。這就是教育的意義”。

  同樣出身于名校的博宇稱自己很喜歡中學(xué)科學(xué)課老師的工作,每一節(jié)課,他都努力帶給學(xué)生多樣化的課程體驗(yàn)。

  博宇喜歡通過(guò)科學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)視頻的方式講科普,這些教學(xué)方法的確造福了一些來(lái)自于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)生。

  有好多學(xué)生上了博宇老師的課,都對(duì)科學(xué)技術(shù)產(chǎn)生了濃厚的興趣,還立志長(zhǎng)大后要從事科研工作。并且不少學(xué)生經(jīng)過(guò)他的點(diǎn)撥,還在市區(qū)科學(xué)競(jìng)賽中取得了不錯(cuò)的成績(jī)。

  目前,他正在積極建設(shè)中小學(xué)優(yōu)質(zhì)科學(xué)課程實(shí)驗(yàn)室,學(xué)校還為他開(kāi)設(shè)了博士課堂,有興趣的老師和同學(xué),都可以來(lái)聽(tīng)。

  對(duì)于中小學(xué)來(lái)說(shuō),引進(jìn)名校生是好的開(kāi)始,但是如何將提質(zhì)改革持續(xù)下去,也是需要深入思考的事情。

  名校生進(jìn)入中小學(xué),固然可以為學(xué)校帶來(lái)短期的聲譽(yù)提升,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,如果沒(méi)有合適的機(jī)制幫助他們快速適應(yīng)基礎(chǔ)教育的節(jié)奏,反而可能導(dǎo)致“水土不服”。

  更重要的是,“學(xué)歷至上”的招聘導(dǎo)向可能會(huì)進(jìn)一步加劇教育資源的不平衡。

  優(yōu)質(zhì)學(xué)校傾向于吸納高學(xué)歷人才,普通學(xué)校卻難以競(jìng)爭(zhēng),最終導(dǎo)致教育資源進(jìn)一步向少數(shù)重點(diǎn)學(xué)校集中。

  長(zhǎng)此以往,可能會(huì)違背教育公平的初衷。

  2

  以專業(yè)性著稱的師范生

  越來(lái)越難拿到“鐵飯碗”

  隨著越來(lái)越多名校生涌入中學(xué),普通師范畢業(yè)生逐漸陷入崗位少、機(jī)會(huì)稀的境遇。

  就算是找到了工作,初期的薪資待遇可能也會(huì)因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)激烈而被壓低,職業(yè)發(fā)展的晉升通道也可能因?yàn)樵盒1尘暗牟町惗兊酶营M窄。

  師范專業(yè)出身的姣姣,成績(jī)優(yōu)異,教學(xué)實(shí)操能力強(qiáng)??伤龖?yīng)聘一所重點(diǎn)中學(xué)歷史教師崗位卻遺憾落選,與之競(jìng)爭(zhēng)的是一位來(lái)自985高校歷史非師范專業(yè)的畢業(yè)生,對(duì)方雖沒(méi)有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)教育學(xué)理論,但憑借扎實(shí)的理論功底和多元競(jìng)賽活動(dòng)中的出色表現(xiàn),獲得了面試官的青睞。

  當(dāng)然,這并不是說(shuō)師范生從此就沒(méi)有“市場(chǎng)”了,一點(diǎn)兒希望都沒(méi)有了。

  首先,良好的教學(xué)實(shí)操能力是師范生持續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)力的基本前提。

  其次,教育一直在倡導(dǎo):教師不僅要交給學(xué)生知識(shí),更要幫助學(xué)生成長(zhǎng)。在這方面,師范生可有著絕佳的優(yōu)勢(shì)。

  因?yàn)椋谛F陂g,他們接受過(guò)的無(wú)數(shù)次專業(yè)訓(xùn)練,有教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

  曉彤所帶的初三畢業(yè)班有幾個(gè)學(xué)生成績(jī)下滑嚴(yán)重,狀態(tài)也十分不好,甚至出現(xiàn)了厭學(xué)情緒。

  師范院校出身的曉彤,曾經(jīng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)心理學(xué)知識(shí),她讓學(xué)生在沙盤(pán)中自主布局場(chǎng)景,以此來(lái)洞察學(xué)生心理,并進(jìn)一步引導(dǎo)學(xué)生將內(nèi)心的壓力釋放出來(lái)。

  經(jīng)過(guò)幾周深入性對(duì)話和介入性“情緒療傷”,學(xué)生很快便在曉彤的鼓勵(lì)下,找回了狀態(tài)。

  教師是一個(gè)有著相當(dāng)專業(yè)性的工作,包括教育學(xué)、心理學(xué)等系統(tǒng)性師范知識(shí)的學(xué)習(xí),是非常有必要的。

  此前,新京報(bào)評(píng)論在《中學(xué)招13名教師10人清北,名校含量不是越高越好》一文中提到:“物理學(xué)博士”不代表“會(huì)教物理”。

  畢業(yè)于國(guó)內(nèi)頂尖高校物理學(xué)專業(yè)的小雷,在初中教物理,在他看來(lái),初中的知識(shí)簡(jiǎn)直太簡(jiǎn)單了。

  但是工作頭幾年,他經(jīng)常犯錯(cuò)誤,比如,他認(rèn)為學(xué)生初一學(xué)過(guò)的知識(shí),到了初三可以直接用,但學(xué)生還是覺(jué)得莫名其妙。

  或是他講到一個(gè)概念,覺(jué)得超簡(jiǎn)單,就一帶而過(guò),可連班里成績(jī)中等偏上的學(xué)生都沒(méi)聽(tīng)懂。

  同樣是初中物理老師的石頭,因?yàn)槌錾韼煼对盒?,有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)積累,在挖掘教材、整合資源方面就很得心應(yīng)手。

  學(xué)生這樣評(píng)價(jià)石頭老師:他總能讓舊的知識(shí)和尚未學(xué)的知識(shí)產(chǎn)生聯(lián)系,同時(shí)也能將復(fù)雜的知識(shí)轉(zhuǎn)述為清晰的表達(dá),幫助學(xué)生理解和掌握。

  可見(jiàn),基礎(chǔ)教育需要的并不是“光環(huán)教師”,而是“接地氣”的教育者。

  老師這份職業(yè),基礎(chǔ)技能門(mén)檻不高,但愛(ài)心、責(zé)任心的天花板很高,在教學(xué)中積累教學(xué)技能的天花板也很高。

  高學(xué)歷、名校背景,固然可以提升教育的“量”;但真正決定教育成效的,始終是“質(zhì)”——教師的教學(xué)能力、情感投入以及對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)的關(guān)注。

  如何提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),如何為教育公平創(chuàng)造更好的條件,以及如何在“質(zhì)”與“量”之間找到平衡,仍需要我們?nèi)ヌ剿鳌?/p>

  無(wú)論是名校生還是師范生,關(guān)鍵不在于他們來(lái)自哪里,而在于他們能為學(xué)生帶來(lái)什么。這,才是教育的本質(zhì)所在。

  3

  當(dāng)“教師過(guò)剩”遇上“學(xué)生荒”

  根據(jù)北京師范大學(xué)教育學(xué)部高等教育研究院副教授喬錦忠團(tuán)隊(duì)的相關(guān)研究成果與預(yù)測(cè):到2035年,將有150萬(wàn)小學(xué)老師過(guò)剩,37萬(wàn)初中老師過(guò)剩。

  近年來(lái),隨著招生數(shù)量的減少,教師瞬間“供大于求”,這一職業(yè)早已不再是父母口中的鐵飯碗了,而且教育行業(yè)的變革趨勢(shì)也越來(lái)越明顯。

  為從源頭上控制了師范專業(yè)人才的產(chǎn)出規(guī)模,避免過(guò)度供給,我國(guó)多個(gè)省份都采取了嚴(yán)格的措施,來(lái)把控師范專業(yè)的“入口關(guān)”。

  2024年高考結(jié)束后,部分高校公布的2024年公費(fèi)師范生招生計(jì)劃相比2023年呈現(xiàn)出招生規(guī)模縮小,其中有的縮減比例甚至高達(dá)50%。

  河南省2024年公費(fèi)師范生招生計(jì)劃為4081人,較2023年的5000人減少了919人;廣西壯族自治區(qū)則從3572人降低到2843人,減少了729人,且多個(gè)科目招生名額均有下降;湖南省的縮減幅度更大,從5950人減少到2922人,減少了3028人。四川省明確非師范類(lèi)高校原則上不再新設(shè)教育類(lèi)專業(yè)。山東省也對(duì)教育類(lèi)專業(yè)的新增布點(diǎn)進(jìn)行了嚴(yán)格限制,甚至教育部在高職教育領(lǐng)域,規(guī)定原則上暫不新增小學(xué)教育類(lèi)專業(yè)點(diǎn)。

  縮減相關(guān)專業(yè)是個(gè)辦法,但考慮到“教師過(guò)剩”是基于當(dāng)下生師比配備標(biāo)準(zhǔn)而言的,所以如果提高生師比配備標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施“小班化”教學(xué),也可以緩解“教師過(guò)剩”與“學(xué)生荒”的矛盾。

  被譽(yù)為“美國(guó)最好高中”的菲利普斯•埃克塞特學(xué)院,有著一項(xiàng)聞名世界的“哈克尼斯圓桌教學(xué)法”,這一方法值得借鑒。

  “哈克尼斯圓桌教學(xué)法”最初就是:12名學(xué)生和1名老師圍著圓桌,以提問(wèn)、討論、辯論的方式進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。

  在“圓桌”教學(xué)中,所有學(xué)生都會(huì)全身心投入,大家互相交流想法,互相批評(píng)指正,用合作取代了競(jìng)爭(zhēng)和單獨(dú)學(xué)習(xí)的方式。

  在這項(xiàng)教學(xué)法的實(shí)踐中,孩子們的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)效率顯著提高,獨(dú)立思考、質(zhì)疑和創(chuàng)新能力也得到了提升,能夠更加牢固地掌握知識(shí),很多學(xué)生都取得了更高的學(xué)業(yè)成就。

  當(dāng)然,教育的關(guān)鍵不在于老師的學(xué)歷是否是名校、專業(yè)是否是師范、數(shù)量是否能滿足小班精細(xì)化教學(xué),這些都是充分但不必要條件。

  真正重要的是,是否讓我們的教育越來(lái)越有希望,讓我們的學(xué)生在成年后回望,覺(jué)得受基礎(chǔ)教育的這段時(shí)光,成為日后塑造自己不可或缺的人生底色。

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