摘要: 4月10日消息,近日,HeyBoss創(chuàng)始人曲曉音宣布卸任CEO一職,由AI智能體Astra Prime接替,同時,這也是HeyBoss升級的一部分,此番動作意味著HeyBoss 進入全自動駕
4月10日消息,近日,HeyBoss創(chuàng)始人曲曉音宣布卸任CEO一職,由AI智能體Astra Prime接替,同時,這也是HeyBoss升級的一部分,此番動作意味著HeyBoss 進入“全自動駕駛”階段。
“今天,我將卸任 HeyBoss AI 首席執(zhí)行官一職,接替我的是 Astra——我們打造的 AI 領(lǐng)袖,也是全球首位 AI 首席執(zhí)行官。” 曲曉音在LinkedIn中表示。Astra將領(lǐng)導(dǎo)著一個由算法團隊成員組成的系統(tǒng),沒有經(jīng)理,沒有工程師,沒有內(nèi)容策略師,只有 AI Agent 。
(曲曉音與Astra Prime形象)
HeyBoss 是一個可以創(chuàng)建應(yīng)用程序和網(wǎng)站的應(yīng)用,其想法來源于曲曉音的另一個項目——一個專為兒童設(shè)計的AI應(yīng)用Heeyo。此前,Heeyo獲得了OpenAI旗下基金的投資。
與傳統(tǒng)開發(fā)流程不同,HeyBoss 構(gòu)建了一個由 7 個 AI Agent 組成的全自動開發(fā)系統(tǒng),覆蓋從 0 到 1 的每一個環(huán)節(jié):產(chǎn)品功能定義、界面設(shè)計、內(nèi)容生成、前后端開發(fā)、數(shù)據(jù)庫配置、SEO 優(yōu)化、第三方集成、部署上線及后續(xù)維護,全部由 AI 自動協(xié)作完成,無需人類參與,無需代碼,也不依賴額外提示詞。
更重要的是,在產(chǎn)品初版完成后,用戶可以隨時提出修改需求,AI 團隊將 24 小時不間斷工作,持續(xù)進行優(yōu)化、功能添加和版本更新,直到產(chǎn)品達到理想狀態(tài)。
與過去版本相比,這是一次范式的轉(zhuǎn)變:此前,HeyBoss 仍以“AI Copilot”的形式協(xié)助用戶開發(fā),用戶不斷用自然語言提示詞引導(dǎo)AI開發(fā)和修改。而現(xiàn)在,HeyBoss 真正進入“全自動駕駛”階段,AI 團隊能夠獨立完成從想法到上線的全過程,用戶只需提出一句話的概念,剩下的交給 AI 實現(xiàn)。
升級后,將原本需投入數(shù)千美元和數(shù)周時間的人力開發(fā)流程,壓縮至分鐘級完成。HeyBoss “自動駕駛版”現(xiàn)已開放注冊,前 10,000 名用戶可免費體驗一次完整的 AI 開發(fā)服務(wù)。
根據(jù)介紹,從帶有預(yù)約系統(tǒng)的公司官網(wǎng),到具備音效動畫的小游戲、AI 套殼工具類應(yīng)用,甚至是社交型社群平臺,HeyBoss 的 AI 團隊都能一站式開發(fā)交付,特別適合創(chuàng)業(yè)者、小企業(yè)主、自媒體創(chuàng)作者、教育工作者、產(chǎn)品經(jīng)理等非技術(shù)用戶。
曲曉音說:“HeyBoss正在把軟件開發(fā)這件事,從‘人去完成’,變成‘AI 自動完成’。只要你有想法,說一句話,AI 就能把它變成現(xiàn)實。未來不是誰會寫代碼,而是誰能說出一個值得被實現(xiàn)的好點子。”可以看到,人類的想象力依然不可替代。
Astra作為一個AI智能體,她的優(yōu)勢在于可以協(xié)助開發(fā),缺點是她不能簽署合同,缺乏思維能力。這與一個人類的CEO相差很遠。
人工智能教育家Dan Fitzpatrick在《福布斯》的一篇文章中寫道:“如果機器能夠勝任工作,這對領(lǐng)導(dǎo)力意味著什么?如果首席執(zhí)行官連社會安全號碼都沒有,我們對工作、目標和貢獻的理解又會怎樣?”
在Dan Fitzpatrick看來,教育工作者積極主動地幫助學(xué)生為AI扮演重要角色的世界做好準備至關(guān)重要。
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