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　　原標(biāo)題：教師教齡滿30年可“直晉”副高，這個(gè)事是真的，但你等得起嗎？

　　最近，關(guān)于教師職稱評(píng)聘，網(wǎng)上有一個(gè)傳說：教師職稱評(píng)審改革迎來春天，按教齡晉職稱，取消評(píng)審，教師教齡達(dá)到一定年限就可直晉直聘。

　　有老師說，這個(gè)事真嗎？有可能實(shí)現(xiàn)嗎？

　　答案是肯定的，這個(gè)事還真不是空穴來風(fēng)，是確有其事——在吉林省，不但是鄉(xiāng)村教師，也包括縣城教師。這個(gè)政策從2022年就開始實(shí)行了，簡(jiǎn)稱“1030”政策，即：

　　對(duì)在縣（市）及以下學(xué)校教學(xué)一線工作累計(jì)滿30年，且現(xiàn)仍在一線從事教學(xué)工作，受聘一級(jí)教師崗位滿10年的教師且滿足申報(bào)高級(jí)教師基本條件的，經(jīng)職稱評(píng)審委員會(huì)考核評(píng)審，可直接認(rèn)定高級(jí)教師職務(wù)，通過比例可確定為100%，不占單位崗位核定職數(shù)，實(shí)行特設(shè)崗位聘任。

　　對(duì)在縣（市）及以下學(xué)校教學(xué)一線工作累計(jì)滿30年，且現(xiàn)仍在一線從事教學(xué)工作，受聘一級(jí)教師崗位不滿10年的教師，滿足申報(bào)高級(jí)教師基本條件，且任一級(jí)教師以來每個(gè)年度考核確定為合格及以上等次的，可破格申報(bào)評(píng)聘高級(jí)教師職稱（職務(wù)），通過比例不得超過60%，不受推薦指標(biāo)數(shù)額和崗位結(jié)構(gòu)比例限制，實(shí)行特設(shè)崗位聘任。

　　而且規(guī)定，這個(gè)“直晉直聘”，不是每年一次，而是每月一次。實(shí)行“縣審省定”制度，達(dá)到條件教師隨時(shí)可以申報(bào)，縣審核后在網(wǎng)上向省及時(shí)推送，省廳認(rèn)定通過后及時(shí)生成職稱電子證書，有關(guān)部門（單位）要及時(shí)落實(shí)相關(guān)政策待遇。

　　這個(gè)政策的確不錯(cuò)，解決了老教師副高職稱評(píng)聘難問題，不讓一線教師帶著遺憾退休，值得點(diǎn)贊。也值得其他省份借鑒。

　　但老師們也應(yīng)注意到，“1030”是一級(jí)滿10年，教齡滿30直晉副高。如果一名教師大學(xué)本科畢業(yè)22歲上崗，單等這個(gè)政策就要到52歲了，甚至更晚，因?yàn)椋?ldquo;1030”政策的副高是“開放的”，但一級(jí)是不開放的，如果一名教師25年才評(píng)聘上一級(jí)，則要到35年，57歲才能“直晉”副高了。

　　理論上，一名教師本科畢業(yè)1年可定二級(jí)職稱，4年可晉中級(jí)職稱，5年可晉副高職稱，再過5年可晉正高職稱。這也就是說，一名教師如果足夠努力、優(yōu)秀加幸運(yùn)，10年就可晉升副高，這時(shí)只有32歲，相對(duì)于52歲“直晉”整整可早20年??！

　　就算晉職稱不那么順利，教齡滿20年時(shí)，也就是42歲時(shí)，相當(dāng)一部分教師也是可晉上副高職稱！

　　筆者以為，吉林的“1030”政策好，真好！但作為教師，卻不可“躺平”單等著“直晉”，還是上進(jìn)一點(diǎn)、努力一點(diǎn)，早一年晉上副高、正高職稱的好啊，早晉升，早受益！特別是在新養(yǎng)老金制度下尤其如此！