摘要: 原標題：誰是主筆？B站百大UP主大象放映室翻車 被前員工質(zhì)疑署名侵權(quán) 近日，B站賬號猛士團的負責人宏澤在互聯(lián)網(wǎng)上公開抨擊前公司、B站擁有463萬粉絲的
原標題：誰是主筆？B站百大UP主“大象放映室”翻車 被前員工質(zhì)疑署名侵權(quán)
近日，B站賬號“猛士團”的負責人宏澤在互聯(lián)網(wǎng)上公開抨擊前公司、B站擁有463萬粉絲的知名賬號“大象放映室”的負責人，質(zhì)疑其在社交平臺中宣傳自己為《激蕩四十年》系列視頻欄目主筆一事。10月9日，讀特新聞記者聯(lián)系上“猛士團”賬號所有人宏澤，他表示，自己是“大象放映室”前員工，在他就職期間主筆了《激蕩四十年》系列超過一半的文案內(nèi)容。
柯蛙（左）與大象（右）發(fā)布自稱主筆的視頻截圖
主筆之爭前員工兩度公開質(zhì)疑
據(jù)企查查，B站賬號“大象放映室”隸屬北京蛙象文化有限公司，該司成立于2020年11月13日。宏澤介紹，2020年11月2日，他于公司成立前便已經(jīng)加入團隊，是公司的初代員工。2022年6月17日，他曾辭職離開過一段時間，并于2024年4月1日再度回來工作，5月底因“主筆事件”離開。
宏澤表示，他在任職期間擔任文案主筆，主要工作是為“大象放映室”的視頻撰稿，并負責《激蕩四十年》系列的文案。據(jù)他統(tǒng)計，他主筆了《激蕩四十年》系列已發(fā)布的26期節(jié)目中13期的文案內(nèi)容，占比超過50%，另有已經(jīng)寫完但尚未發(fā)布的《2004》。但在職期間，“大象放映室”僅在《1998》和《2003》這兩期結(jié)尾有他的署名。
雙方就《激蕩四十年》系列工作討論截圖
“在由我撰稿的《激蕩四十年》系列中，柯蛙的角色更像是主編，而并非主筆。”宏澤透露，柯蛙會在他完稿后給出修改意見或者直接進行批改潤色，并擁有對稿件的最終定稿權(quán)。
讀特新聞記者注意到，該欄目在B站播放量已經(jīng)破億，單個視頻的播放量基本超過百萬，也是“大象放映室”所有欄目中點擊量最高的“王牌”。
“主筆之爭”始于今年5月24日?？峦茉谛麓蛟斓腂站賬號“蛙廠FrogField”的首個視頻中，被介紹為《激蕩四十年》系列的主筆。宏澤介紹，在看到視頻后他第一時間找到柯蛙，希望可以修改視頻中涉及主筆部分的介紹或者下架該視頻。同日深夜，未等到答復的宏澤在B站個人賬號“猛士團”上發(fā)表《關(guān)于大象放映室“激蕩四十年”系列節(jié)目的澄清聲明》，聲明中強調(diào)：其目前在大象放映室擔任文案（也是“猛士團”賬號所有者），也是大象放映室《激蕩四十年》系列某些階段的內(nèi)容主筆。
“之所以出來發(fā)聲，是因為我對‘激蕩系列’付出了很多心血，懷有相當?shù)母星?，我不希望自己在其中的努力被抹殺?rdquo;宏澤說。
宏澤被辭退通知
宏澤透露，5月28日，他在雙方多次面談無果后被辭退。此后，柯蛙以員工關(guān)懷的名義給宏澤額外支付了一個月的工資作為補償。
《2003年的中國發(fā)生了什么》結(jié)尾署名截圖
日前，“主筆之爭”再起波瀾。
9月30日，“大象放映室”在時隔近7個月后更新了“激蕩系列”的最新一期《2003年的中國發(fā)生了什么》。當晚，宏澤在個人賬號發(fā)視頻二度抨擊柯蛙不道歉處理問題，卻拿著他的文案更新視頻的行為。
宏澤提交文案《激蕩2003》和《激蕩2004》截圖
柯蛙公開回應(yīng)：我認為我配得上主筆的稱號
10月9日，記者通過企查查公開顯示的聯(lián)系方式通過電話和短信多次試圖聯(lián)系北京蛙象文化有限公司，截至發(fā)稿前，尚未收到任何答復。當天深夜，柯蛙首次公開在“大象放映室”的B站賬號回應(yīng)此事。
聲明截圖
在這篇澄清長文中，柯蛙就主筆事件承認宏澤撰寫《激蕩四十年》初稿的文案總數(shù)共計12期，但因他本人和其他員工在宏澤文案提交后有過不同程度的修改，故認定宏澤不是“主筆”?？峦苓€表示，他負責了系列全部視頻70%以上的稿件修改審核和所有文案的編輯和后期審片，因此他認為自己配得上“主筆”的稱號。
柯蛙在聲明中曬出的修改證據(jù)
關(guān)于為何辭退宏澤，柯蛙解釋，因宏澤在網(wǎng)上發(fā)布的文章對公司的品牌商譽已造成了嚴重破壞，公司認為他已單方面違反勞動協(xié)議。
針對以上回復，宏澤第一時間在個人微信公眾號“猛士團”發(fā)文《百萬粉博主大象放映室欺騙公眾，特此駁斥澄清》予以回應(yīng)。宏澤公開表示柯蛙此次的回復避重就輕，并呼吁柯蛙將《激蕩四十年》的原文和修改版本的全部放出。
同時，宏澤在該文中表示，自己始終想要追求的公道，僅是針對5月24日視頻中柯蛙介紹自己為“主筆”的不實言論，從未抹去柯蛙本人以及其他同事對《激蕩四十年》的辛勤付出。宏澤向記者表示，下一步，他將對此事追究到底。
律師：署名權(quán)是創(chuàng)作者的基本權(quán)利
廣東信瑯律師事務(wù)所國際與新業(yè)態(tài)法律部主任、執(zhí)業(yè)律師肖小月在接受讀特新聞記者專訪時，針對近期《激蕩四十年》系列視頻文案撰寫及署名權(quán)爭議事件，深入剖析了知識產(chǎn)權(quán)法律體系中的署名權(quán)問題，以及員工在職期間作品署名權(quán)與知識產(chǎn)權(quán)歸屬的劃分，同時就大象工作室辭退員工的行為合法性進行了專業(yè)解讀。
肖小月律師強調(diào)，在知識產(chǎn)權(quán)法律體系中，署名權(quán)作為創(chuàng)作者的基本權(quán)利，不僅承載著對創(chuàng)作者勞動成果的認可，更是對其個人聲譽的堅實保護。宏澤作為大象公司前員工，若其確為文案的主要撰寫者，那么他有權(quán)要求在作品及相關(guān)宣傳中署名，并堅決捍衛(wèi)自己的知識產(chǎn)權(quán)不受任何侵犯。若存在他人（如柯蛙）未經(jīng)宏澤明確同意，擅自在其撰寫的作品或宣傳中署上自己名字的情況，這種行為無疑是對宏澤署名權(quán)的嚴重侵犯。
在探討前期稿件由A撰寫、B進行修改的復雜情況下，肖小月律師指出，署名權(quán)和主筆問題的判斷需依據(jù)具體情況而定。若A和B之間已簽訂了合同或達成了具有法律效力的協(xié)議，并明確規(guī)定了署名權(quán)和主筆的相關(guān)權(quán)益，那么雙方都應(yīng)嚴格遵守這些約定。然而，在缺乏明確約定的情況下，法院將依據(jù)每個作者對作品的獨創(chuàng)性貢獻、價值等因素進行綜合考量，以做出公正裁決。同時，肖小月律師還強調(diào)，在任何情況下，我們都應(yīng)尊重并保護作者的署名權(quán)和修改權(quán)，對于后續(xù)僅涉及字體、格式、訂正錯別字等無實質(zhì)性、獨創(chuàng)性貢獻的調(diào)整，這些修改并不足以改變原作者的署名權(quán)和原創(chuàng)貢獻。
針對大象工作室辭退宏澤的行為，肖小月表示，作為“大象放映室”的雇員，宏澤與北京蛙象文化有限公司之間存在著明確的勞動合同關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，雇主在解除員工勞動合同時，必須嚴格遵守法定的程序和條件，以確保辭退行為的合法性。若宏澤的辭退未遵循法定程序或缺乏充分合理的依據(jù)，那么這將構(gòu)成違法辭退。在此情況下，宏澤完全有權(quán)收集相關(guān)證據(jù)，向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁，要求確認勞動合同的解除是否合法，并主張相應(yīng)的經(jīng)濟補償。
“此事件不僅深刻考驗著雙方的道德底線和法律意識，更提醒著廣大企業(yè)和員工在勞動關(guān)系中應(yīng)時刻尊重彼此的合法權(quán)益，共同維護和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。”肖小月說。
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