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　　原標(biāo)題：985隔空喊話羊毛月：來啊，秋招一起找工作 

　　“今年秋招到底誰拿到offer了？”

　　“川普。”

　　各行各業(yè)紛紛降本增效，偏偏高校畢業(yè)人數(shù)又創(chuàng)新高。畢業(yè)生們每天投遞無數(shù)簡歷，在企業(yè)漫長的沉默中迎來一次又一次的失望。

　　坐擁近九百萬粉絲的大網(wǎng)紅羊毛月，也是近年的碩士畢業(yè)生，卻在他的視頻里開麥00后大學(xué)生：“不是要整頓職場嗎，怎么連職場都進(jìn)不去呢？”

　　互聯(lián)網(wǎng)上掀起軒然大波，這群“連職場都進(jìn)不去”的年輕人，紛紛喊話羊毛月，將自己的秋招經(jīng)歷擺上互聯(lián)網(wǎng)——告訴這位月廣告收入約150萬的網(wǎng)紅羊毛月，你只是踩中了互聯(lián)網(wǎng)紅利，你不比我們努力，也不比我們更 。

　　當(dāng)研究生遇上地獄開局

　　今年畢業(yè)的研究生們發(fā)現(xiàn)，他們找不到本科畢業(yè)時能找到的工作了。

　　小烏本科是在中國人民大學(xué)念金融相關(guān)專業(yè)，本科畢業(yè)時順利保研本校，今年研究生畢業(yè)。已經(jīng)到秋招尾聲的11月底，她手上依然沒有保底o(hù)ffer。

　　她本科畢業(yè)時，形勢還一片大好。金融行業(yè)對工作人員的學(xué)歷要求很高，因此績點達(dá)標(biāo)的同學(xué)都想保研，保不上的也要考研，最后的選擇才是就業(yè)。直接就業(yè)的同學(xué)們大多去到券商、投行，在當(dāng)時，銀行對他們來說是一個比較糟糕的選擇。

　　而今年，往年大家的主要就業(yè)去向：券商、投行這類公司在大幅度縮減編制，金融專業(yè)的學(xué)生似乎只剩下銀行這個選擇。

　　小烏剛參加了一次銀行的面試，面試的崗位是某知名銀行省會支行的基層營銷崗位，還得背銷售任務(wù)，這是小烏及他的同學(xué)從前看都不會看的崗位。

　　但在等待間漫長的時間里，小烏和其他候選人聊天，發(fā)現(xiàn)面試間里擠滿了 985的碩士，甚至博士，而他們手頭幾乎都沒有offer。

　　因為面試，小烏頻繁往返于家鄉(xiāng)和學(xué)校之間

　　“羊毛月是以接商務(wù)為生的博主，我不相信他感受不到下行的大經(jīng)濟(jì)環(huán)境。”小烏覺得羊毛月是在博流量，分給他一個眼神都算自己輸。

　　小王是上海某985的本碩，新聞傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。當(dāng)年本科畢業(yè)時，她同學(xué)能夠拿到的普遍薪資是一萬出頭，碩士畢業(yè)后，一萬出頭已經(jīng)是他們能夠拿到的 薪資。本科時能夠拿到offer的公司，現(xiàn)在小王連簡歷都過不了了。

　　“羊毛月的觀點是典型的既得利益者的傲慢，這樣的觀點我也在社交媒體的評論區(qū)遇見過，秋招剛開始時我還會理論兩句，現(xiàn)在覺得共情實在太難了。”小王見羊毛月被罵上熱搜，評論道。

　　在目前招聘方占完全優(yōu)勢的買方市場中，畢業(yè)生幾乎不具備議價和選擇的空間。

　　小烏剛參加秋招時，預(yù)期自己能夠通過暑期實習(xí)拿到一家公司的offer當(dāng)做保底，秋招期間可能會在國開行等比較傾向男性求職者的崗位上被拒，但央國企職能崗、投資機(jī)構(gòu)的投資崗應(yīng)該是沒問題的。

　　現(xiàn)實給了她重重一擊。因此，從一開始有明確的投遞方向，到但凡稍微與自己有關(guān)的崗位全部投一遍，是小烏們在秋招中的共同變化。

　　小烏在投遞金融相關(guān)公司的過程中，還抽空回老家考了選調(diào)生；小王的投遞廣度能夠從快消品牌跨越到房地產(chǎn)公司，只求一個回音，焦慮讓她們慌不擇路。

　　畢業(yè)生們普遍吐槽許多知名企業(yè)的秋招“開了個寂寞”，招聘崗位極少，需求人員極少，招聘流程極長?，F(xiàn)在的雙選會、招聘會再也不是面對面坐下來好好聊聊彼此情況，尋找適合企業(yè)的人員，而是一次材料上交會。

　　“符合招聘要求的話，請你把簡歷放到這一沓簡歷上面/掃描海報上的二維碼填寫簡歷，然后回去等通知吧。”這就是最常見的交流。

　　近年盛行的ai面試

　　大部分投遞石沉大海，幸運(yùn)兒會收到邀請筆試的通知，自此開始漫長的“考試”：一輪筆試（包含上百道行測題目和性格測試題目）、二輪ai面試、三輪hr面試，四輪業(yè)務(wù)面試，上不封頂。說不清應(yīng)聘的畢業(yè)生會在哪個環(huán)節(jié)前倒下。

　　據(jù)某國企的hr透露，他們今年開的招聘，原本只有筆試和面試兩個環(huán)節(jié)即可定下最終人選，但沒想到每一輪合格的 同學(xué)太多，被迫增加了兩次筆試和面試來篩人，最終每個崗位只能接納一位畢業(yè)生。

　　要多 才算

　　大學(xué)生在互聯(lián)網(wǎng)上與“躺平”掛鉤，在“羊毛月”等人的眼中，大學(xué)生在畢業(yè)前沒有做足準(zhǔn)備，荒廢了光陰，導(dǎo)致最后無法匹配市場，事實果真如此嗎？

　　中國人民大學(xué)畢業(yè)的小烏在校期間拿到了國家獎學(xué)金、 畢業(yè)生稱號，論校內(nèi)經(jīng)歷，她有學(xué)生工作經(jīng)歷，論校外實踐，她有5段實習(xí)經(jīng)歷。秋招期間，她參加了32次面試，顆粒無收。

　　“在校期間，我已經(jīng)做到我能做到的極限了。”小烏說。

　　大學(xué)生并未躺平，相反，他們甚至是“內(nèi)卷”的主力軍。為了在未來的就業(yè)市場中占據(jù)優(yōu)勢，他們不敢放松課業(yè)，爭相追求高績點，同時想盡辦法在校外尋找實習(xí)，希望能夠成為“有兩年工作經(jīng)驗的應(yīng)屆生”。

　　某HR在社交平臺披露

　　手握高水平大學(xué)本碩學(xué)歷，4-5段實習(xí)，國家和學(xué)校頒發(fā)的無數(shù)榮譽(yù)。在秋招前，人人都以為憑借自己的努力，自己會是嚴(yán)酷就業(yè)市場中的例外，參加招聘后他們才知道，秋招的苛刻標(biāo)準(zhǔn)平等地蔑視任何人。

　　小王擁有4段實習(xí)，兩段在乙方公司，兩段在世界五百強(qiáng)企業(yè)。在面試某互聯(lián)網(wǎng)大廠時，面試官嫌她每段實習(xí)時長基本只有三個月，對業(yè)務(wù)的理解一定不深入。

　　招聘時“匹配實習(xí)經(jīng)歷”的概念也在進(jìn)一步縮窄。從前招聘內(nèi)容運(yùn)營，有內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)歷的應(yīng)聘者就會受到青睞，但如今，招聘內(nèi)容運(yùn)營的崗位需求里就會注明，希望應(yīng)聘者有短視頻方面的內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)歷。

　　就連小王的快消公司市場營銷經(jīng)歷，也不再適用所有快消公司。美妝快消品牌需要有美妝營銷經(jīng)歷的、護(hù)膚品品牌需要有護(hù)膚品經(jīng)歷的面試者，他們對面試者的實習(xí)垂直度做了進(jìn)一步要求。

　　在招聘過程中，上述女生還有一個天然劣勢，那就是性別。在就業(yè)市場上，女性需要比男性 多少才能被選擇？這至今仍是一個無解的命題。

　　小烏在線上線下向某金融機(jī)構(gòu)投遞了多次簡歷，金融機(jī)構(gòu)的HR告知小烏，她的履歷沒有問題，請她回去等消息。后來，小烏幫他的男生同學(xué)向這個金融機(jī)構(gòu)投遞了簡歷，結(jié)果，這位男生同學(xué)第二天就被安排了面試。

　　小烏會對每次面試進(jìn)行復(fù)盤

　　無獨有偶，她在參加某基金公司面試時，一組5人，3女2男，女生的履歷都很耀眼，其中還有一位女生是清華畢業(yè)。而面試官卻對2位男生表現(xiàn)出了明顯的興趣，一直對他們提問，對其他3位女生只是隨便問幾個問題走個過場。

　　不管在什么行業(yè)的面試?yán)?，如果大家過五關(guān)斬六將走到了終面，這時候候選人中間有一位男性，那么即使這位男性的履歷相較而言更缺少競爭力，同組的女生都會感受到強(qiáng)烈的危機(jī)感。

　　也許性別的差異在短時間內(nèi)無法被抹平，女生們只能在面試時拼命展現(xiàn)自己的能力和事業(yè)心，希望能夠填平面試官心中性別差異的巨大丘壑。

　　不過，當(dāng) 的標(biāo)準(zhǔn)掌握在他人手中，畢業(yè)生們在校期間拼命為自己贏下的籌碼，仿佛就是個笑話。

　　教育與就業(yè)的歧路

　　牧童自認(rèn)為是典型的“小鎮(zhèn)做題家”，她是家里的第一個大學(xué)生，從小成績優(yōu)異。高考填報志愿時選擇了南京大學(xué)地理學(xué)相關(guān)專業(yè)。在校期間她兢兢業(yè)業(yè)，本科畢業(yè)順利保研本校本專業(yè)，研究生畢業(yè)后，她卻因為專業(yè)問題，面臨無崗匹配的局面。

　　牧童認(rèn)為羊毛月這類成功者，已經(jīng)忘記了自身的起點是時代的風(fēng)口，把成功完全歸結(jié)于個人的努力，反過來覺得他人沒成功就是不努力。

　　她想過考公，國考選崗時，江蘇地區(qū)僅有一個崗位允許地理專業(yè)的學(xué)生報考，這個崗位的報錄比1：557；她積極地參加了秋招，她投遞的50多家公司中，只有3家公司發(fā)來面試邀請，其中還有一家是房地產(chǎn)公司。

　　面試時，可能是因為她沒有工作經(jīng)驗，她自認(rèn)為自己對問題的回答沒有體現(xiàn)出亮點，面對追問時也比較慌張。

　　小王覺得自己也像樹上的綠葉總該成熟落地

　　秋招的困境告訴她，選擇專業(yè)比選擇學(xué)校更重要，并且，在校期間應(yīng)該投入精力去關(guān)注就業(yè)，而不是把所有時間都用于校內(nèi)學(xué)習(xí)。這些信息差，在她遵循著父母師長教誨，認(rèn)真地學(xué)習(xí)知識時，沒有人告訴她。

　　學(xué)校的環(huán)境倡導(dǎo)大家專心學(xué)習(xí)。醉心知識研究固然令人敬佩，但將科研的路一走到底的是少數(shù)，大多數(shù)大學(xué)生終會面臨畢業(yè)就業(yè)的問題，沒有飯吃，就沒有一切。

　　大學(xué)生們要么兩頭兼顧，在學(xué)校學(xué)習(xí)要求和就業(yè)需要中間疲于奔命，要么乖乖遵循做學(xué)術(shù)的規(guī)訓(xùn)，在書齋中拓展智慧，最后在就業(yè)市場一跟頭載下去。

　　小烏是前者。她在研究生期間想盡辦法，選課時把一周的課程集中在一兩天上完，之后去找每周實習(xí)3-4天的工作。實習(xí)全程背著自己的研究生導(dǎo)師，后來導(dǎo)師知道她在外實習(xí)，還曾對她陰陽怪氣，頗有微詞。

　　小王則是后者。結(jié)果是，作為一個順利保研、績點排名前列的C9學(xué)生，她在秋招時反復(fù)自我懷疑，認(rèn)為自己在大學(xué)荒廢了太多時間。

　　輿論說，大學(xué)生找不到工作，是因為脫不下孔乙己的長衫。然而沒人說過，這件長衫可能是一個家庭二十幾年的殷切托舉，是師長的嚴(yán)格教誨，是他們過去二十幾年人生經(jīng)歷的總和。

　　互聯(lián)網(wǎng)上，“做題家”們對羊毛月的喊話

　　這件衣服只能黏著血肉一起撕扯下來。秋招，就是這些名校畢業(yè)生自我撕扯的過程。

　　不幸的是，無論她們是穿著長衫，還是咬牙將長衫撕了下來，他們都面對著一道對孔乙己關(guān)閉的酒館大門。

　　尾言

　　不是每個人都擁有幸運(yùn)順?biāo)斓娜松?/p>

　　羊毛月能夠在媒體界做得風(fēng)生水起，個人努力是不能忽略的，但他也占盡先機(jī)，北京人，藝考生，身上有北大的標(biāo)簽。在自媒體界，北大幾乎就是流量的代名詞。

　　羊毛月翻車，無數(shù)應(yīng)屆生在網(wǎng)絡(luò)上從各種角度抨擊他的高傲，除發(fā)泄自己的怒火外，也誠實地說自己想發(fā)一波“羊難財”。

　　互聯(lián)網(wǎng)罵聲遍地的背后，是應(yīng)屆生們對機(jī)會環(huán)伺的眼睛。

　　在吃不起飯的人面前吃肉，還要吧唧嘴，嘴里的肉被盯上，是一件理所當(dāng)然的事情。

　　一個月收入約幾十萬的羊毛月或許很難理解他的同學(xué)為一份工作拼盡全力。那掉粉百萬后，你知道現(xiàn)在的工作有多難找了嗎？

　　注：本文人物均為化名