久久精品无码一区二区三区国产,2021亚洲国产精品无码,久久综合久久综合久久综合,免费 无码 国产无线

　　原標題：第一學歷歧視怪圈：清北研究生 也救不了普本出身?

　　日前，教育部印發(fā)《關(guān)于做好2025屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，要求嚴格落實校園招聘“三嚴禁”，其中包括嚴禁發(fā)布含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息。

　　即便規(guī)定如此，針對畢業(yè)生的院校、專業(yè)、性別等各方面的歧視還是在實際中上演。其中，“第一學歷”向來都是招聘中隱形的選人標準，“985名校碩士因本科普通被企業(yè)婉拒”一度成為社會熱議的話題。在這樣的求職“潛規(guī)則”面前，不夠優(yōu)異的第一學歷，像是人生中難以擦去的一處污點、無法撕下的標簽。

　　第一學歷意味著什么？它到底為何如此重要？又有多少中國人，困在第一學歷里？

　　985研究生，救不了雙非本科？

　　一些受困于簡歷關(guān)的求職者戲稱，只要本科是雙非、二本或大專，就等于在找工作時留下了“案底”。

　　擠在2025屆畢業(yè)大軍里的子堯，秋招一路坎坷。子堯研究生就讀于上海一所985院校工商管理專業(yè)，本科則是上海一所雙非高校。她仔細算過，今年秋招一共投了200多家企業(yè)、近400個崗位，但最終通過簡歷關(guān)的只有15個。

　　她去社交媒體上搜索其他人的面試經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)有些人實習經(jīng)歷和時長都不如自己，但還是拿到了自己拿不到的offer。

　　子堯統(tǒng)計了秋招期間的投遞情況和進度。（圖/受訪者提供）

　　“剛開始申請時我還蠻悠閑的，覺得985碩士的學歷應該比較夠用；但是過了兩三周之后毫無水花，我開始有點慌了。”參加秋招之前，子堯從來沒有覺得第一學歷是雙非本科會是一種困擾，但在秋招的幾個月里，她經(jīng)常問身邊的人，“你覺得我比別人差在哪里？”

　　和許多學生一樣，子堯把985大學研究生學歷當成是一次學歷增值、逆風翻盤的機會。子堯的高考分數(shù)可以選擇就讀北京的211高校，但是因為向往上海的生活，所以她選擇了上海一所雙非院校。

　　子堯沒想到，當年這一聽從內(nèi)心的選擇，會在幾年之后對就業(yè)造成如此巨大的影響。

　　（圖/《中國合伙人》）

　　“當時家里人告訴我，你的本科學歷很重要，一定要選個211或者985。當時我不懂，現(xiàn)在秋招的時候，才感覺到第一學歷不太夠用。”子堯統(tǒng)計過，只要拿到了面試機會，基本上都會推進到終面。

　　她由此反推，自己的面試表現(xiàn)應該沒有太大的硬傷。之所以沒有拿到面試資格，大概都是因為測評和簡歷不通過。

　?。▓D/《重啟人生》）

　　“我有一個本碩211，但實踐經(jīng)歷沒我豐富的朋友拿到了比亞迪的offer。”子堯說，這位朋友在投遞校招申請之后，接到了比亞迪打來的電話，確認她在校招求職，隨后就發(fā)了錄取郵件。

　　與此同時，子堯沒有通過比亞迪公司的簡歷關(guān)。

　　“我非常震驚，原來一通電話就可以拿到工作。我這邊每一次面試至少要三十分鐘，每一個公司至少要推進三四輪面試，最后還有可能不給我offer。”子堯感慨，“原來第一學歷有這么關(guān)鍵的作用”。

　　一通電話敲定下來的工作機會，在許多人石沉大海的簡歷面前，顯得輕而易舉。

　?。▓D/《鳴龍少年》）

　　在眾多呼吁摒棄第一學歷歧視的呼聲之外，也有另一種觀點：如果找工作的時候，985、211的學生沒有學歷優(yōu)勢，那他們一直以來付出的努力意義在哪呢？

　　“不好意思，我還有比你更 的人可以挑選”
在國產(chǎn)面試模擬游戲《感謝你的投遞》中，玩家扮演一名初級面試官，挑選符合標準的應屆生簡歷。
公司規(guī)定，一些特定崗位只招收某所 大學的畢業(yè)生，但在回絕時不能用學歷為理由淘汰落選者，只能籠統(tǒng)地以“你的教育背景不符合我們的要求”的話術(shù)回復對方。
游戲靈感源于現(xiàn)實，但現(xiàn)實世界比游戲更加高效，也更殘酷。

游戲中的企業(yè)只招收某所大學的畢業(yè)生，但又不能以這個名義拒絕應聘者。（圖/凍檸茶工作室）

　　鐘景浩在一所大型國企做了六年HR。他說，企業(yè)在發(fā)布校園招聘信息時 不會出現(xiàn)“非985、211、全日制不要”的字眼，“但在公司內(nèi)部還是有相應的評判標準”。
兩位接受采訪的HR都表示，帶有儲備性質(zhì)的核心管理崗、軟件研發(fā)、算法研發(fā)等崗位等，會對求職者的本科學歷有更高的要求。
鐘景浩說，在人力招聘后臺有一套篩選方式，只要設(shè)置篩選條件，就可以一鍵篩選簡歷，將非985、211院校的簡歷排除在外。
像子堯這樣的簡歷，有很大的可能性根本不會在面試官視線之內(nèi)出現(xiàn)。

　?。▓D/《跳槽的魔王大人》）

　　提到有應聘者即便是985研究生畢業(yè)，但仍會因為本科出身不好被卡簡歷的情況，鐘景浩猜測，這在競爭比較激烈的知名企業(yè)或熱門崗位上很常見，看似簡單粗暴的篩選是很有必要的：“普通中小企業(yè)去校園招聘時，收到三五百份簡歷就算多了，但是很多知名企業(yè)的簡歷量是以萬為單位計量的。”
以鐘景浩所在的企業(yè)為例，他們每年校園招聘都會收到幾萬份崗位申請。在他看來，所謂的“第一學歷歧視”，站在企業(yè)的角度，只是一種必要的篩選而已：“我只能用這種篩選方式先挑幾百份出來，最后發(fā)幾十份offer出去。”

（圖/《X！又是星期一》)

同樣從事HR工作的Peter坦言，從企業(yè)招聘的角度看，“第一學歷優(yōu)先”存在一定的合理性。他認為，近幾年的就業(yè)市場屬于賣方市場，和以前相比人才飽和度更高。在崗位有限的情況下，“企業(yè)一定會優(yōu)中選優(yōu)”。
“第一學歷”的鄙視鏈，本質(zhì)上是 的企業(yè)和崗位稀缺，而人才供給遠遠大于需求的矛盾所造成的。

　?。▓D/《寬松世代又如何》）

　　Peter認為，本科院校除了體現(xiàn)一個人的學習能力，雙一流院校的師資力量、學術(shù)氛圍、課外活動等也一定程度上決定了學生的眼界思維和思想深度，好的第一學歷是學生綜合素質(zhì)的保障。

　　和通過讀研“重生”的雙非本科生及大專生相比，在HR眼中，本碩同是 院校畢業(yè)生會更加穩(wěn)定。

　?。▓D/《X！又是星期一》)

　　“雖然985、211學校里可能還是有5%—10%的人能力不佳，但是剩下90%—95%的人綜合素質(zhì)仍是很好的。與之相對的，雙非院校里也會有 得足以媲美985院校的同學，但是它的占比更少。對企業(yè)來說，意味著我要篩選更多簡歷、組織更多面試才能完成招聘。”鐘景浩說，“可能那些同學認為自己已經(jīng)很 了，事實也的確如此。但是不好意思，我還有比你更 的人可以挑選。”

　　沒人想玩，但人人必須參與的生存游戲

　　對名次的執(zhí)念，在各個維度上互相比較，無休止的競爭與被分類，貫穿著每一個中國人的成長過程。

　　不間斷的大小考、依據(jù)成績決定獎懲的各種制度，甚至是藏著玄機的座位安排，這套依據(jù)成績、分數(shù)、學校來確定價值、劃分層次的系統(tǒng)，不斷潛移默化，影響著中國學生的思維。

　　根據(jù)2025屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議預計，2025屆高校畢業(yè)生規(guī)模將達到1222萬人，同比增加43萬人。

　　在龐大的數(shù)字面前，“學歷歧視”成為一個無聲的篩選入口，同樣是一種綿延數(shù)十年的思維慣性。

　?。▓D/《山花爛漫時》）

　　“一考定終身”的本科學歷背后，從來不只和努力有關(guān)。從家庭背景到教育條件，從地域競爭到優(yōu)惠政策，每一個因素都會對一個人最終的高考成績和去向產(chǎn)生影響。
同樣是高考，不同省份之間在人口基數(shù)、高校資源分配等方面存在顯著差異。以河南省和北京市為例，河南省2024年的高考報名人數(shù)占全國高考人數(shù)的10%，達到了136萬人，而北京市只有6.72萬人參加考試；而在高校分布情況上，北京擁有8所985院校和26所211院校，河南只有鄭州大學一所211大學。

（圖/紀錄片《高考》）

在環(huán)境面前，努力或許可以改變命運，但付出的競爭代價也更大。北京錄取分數(shù) 的211院校北京工業(yè)大學的 錄取分數(shù)線為585分，對標省內(nèi)位次為13610名，上線率為24.33%。對河南考生來說，24.33%的211錄取率，是一個難以想象的數(shù)據(jù)。
教育和文化上的區(qū)隔，橫亙在不同省份、不同條件的學生之間。出生于河南、河北、廣東、山東等高考大省的考生被動選擇“地獄模式”。

　?。▓D/紀錄片《高考》）

　　而關(guān)于“第一學歷”的爭論，似乎從來都是一個立場決定觀點的議題。

　　對于子堯這樣的雙非本科、研究生985或211院校的畢業(yè)生來說，第一學歷是他們想要通過讀研去覆蓋的過往，他們需要與過去的挫敗達成和解。對于本科便錄取至雙一流大學的人而言，只有守住這一套旁人斥之為“優(yōu)績主義”的本科鄙視鏈，才能在競爭激烈的招聘大軍中保留自己的優(yōu)勢。對于企業(yè)招聘者來說，以最少的時間和精力篩選出水平穩(wěn)定、優(yōu)異的候選者，才是他們的經(jīng)濟原則和第一要義。

　　主觀上，人們都想不去玩這套游戲；現(xiàn)實中，又必須順應各自的處境，投身于這場漫長的游戲之中。

　?。▓D/《你是星期幾出生的》）

　　今年11月至12月期間，2025屆高校畢業(yè)生“秋季校園招聘月”系列活動計劃舉辦各類線上線下專場招聘活動40余場，提供就業(yè)崗位300余萬個。

　　秋招是職場長跑的起點。900多萬畢業(yè)生正從這里出發(fā)，穿過冬寒，向人生的開春奔去。