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　　原標(biāo)題：比土木更“坑”的專業(yè) 985本碩月薪3000 

　　11月15日，小美月工資到賬3300元。

　　小美是北京一家央企設(shè)計(jì)院的建筑設(shè)計(jì)師。這是她入行的第十三年，也是職業(yè)生涯中收入最少的一年。

　　她還記得當(dāng)年實(shí)習(xí)時(shí)，每月到手工資就達(dá)到了6000元；入職第一年，她的年收入就超過(guò)了20萬(wàn)元。

　　曾經(jīng)許多學(xué)生向往的建筑設(shè)計(jì)行業(yè)，正在經(jīng)歷一段漫長(zhǎng)的寒冬。這個(gè)曾經(jīng)跟隨房地產(chǎn)高速向上的行業(yè)突然下落，建筑設(shè)計(jì)院裁員和降薪成為常事。社交媒體上，從業(yè)者們紛紛曬出自己的工資——每月到手兩三千元，績(jī)效和年終獎(jiǎng)都不見(jiàn)蹤影，甚至已經(jīng)有單位通知：只交社保，不發(fā)工資。

　　“985本碩，月薪3000元”

　　剛?cè)肼殨r(shí)，小美的薪資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成。公司會(huì)在每個(gè)季度核算產(chǎn)值、發(fā)放季度獎(jiǎng)金，年底核算后會(huì)發(fā)放年終獎(jiǎng)金。

　　近幾年，先是季度獎(jiǎng)金被取消，接著年終獎(jiǎng)金也被取消了。最近兩年，小美的基本工資也降到了每月3000元左右，幾乎快達(dá)到了北京市 工資標(biāo)準(zhǔn)，“和過(guò)去比簡(jiǎn)直是一個(gè)天上一個(gè)地下了”。

　?。▓D/《小巷人家》）

　　與小美的情況類似，小張也在北京一家國(guó)企背景的設(shè)計(jì)院工作。這幾年，她眼看工資從曾經(jīng)的每月1萬(wàn)多元縮水到了3000多元。去年年末，公司進(jìn)行了一輪裁員，外聘人員幾乎全部被裁，在編員工也有不少被勸退。

　　最讓小張不能理解的是，公司開(kāi)始以員工互相評(píng)分的方式實(shí)行“末位淘汰”制度：“首先，所有的領(lǐng)導(dǎo)不在這個(gè)互評(píng)名單上；其次，你不可能認(rèn)識(shí)院里的所有人，但每個(gè)人都能給所有人評(píng)分。如果分太低，領(lǐng)導(dǎo)就有了理由開(kāi)人，很不講理。”

　　小張今年33歲，北京人，單身。和很多同事相比，她不用負(fù)擔(dān)房租和房貸，3000多元的工資再加上每月提取出來(lái)的公積金，可以維持基本生活。她說(shuō)，不少同事是單位的“雙職工”家庭，兩人的收入加起來(lái)都只勉強(qiáng)夠還房貸，在這種情況下，只能選擇主動(dòng)離開(kāi)。

　?。▓D/《光輝之城2》預(yù)告片截圖）

　　“現(xiàn)在 支撐我還在這里的理由，一個(gè)是離家近，上班比較方便，另一個(gè)是它給能給我上五險(xiǎn)一金。其他我真的找不到任何理由了。”小張語(yǔ)氣無(wú)奈，“這么說(shuō)吧，我賺得還沒(méi)有我們單位門(mén)口的保安多。”

　　在過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，設(shè)計(jì)師曾經(jīng)是人們眼中“體面的好工作”，從業(yè)者往往都是高學(xué)歷，畢業(yè)后大都進(jìn)入大型國(guó)企、央企工作。

　　小美和小張，都是知名大學(xué)的建筑設(shè)計(jì)專業(yè)碩士學(xué)歷。小張所在的公司有一位清華大學(xué)本碩博的高級(jí)工程師，他同時(shí)擁有“ 三證”（ 一級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)規(guī)劃師、注冊(cè)咨詢證），“就這個(gè)（條件），還是在領(lǐng)導(dǎo)非常重視的情況下，每月工資也只是1萬(wàn)元左右 ”。

　?。▓D/《小巷人家》）

　　不少設(shè)計(jì)師在網(wǎng)上曬出了自己兩三千元的工資，試圖尋找安慰，但共情的大多數(shù)是同行。不明情況的路人會(huì)在評(píng)論區(qū)留下輕飄飄的話語(yǔ)：“年終獎(jiǎng)才是大頭”“剛?cè)胄邪桑龠^(guò)幾年就賺翻了”“我認(rèn)識(shí)的央企員工，到手的錢(qián)可不僅僅是這點(diǎn)工資啊”。

　　這些留言，在一定程度上折射出建筑設(shè)計(jì)師們的尷尬處境。即使是提及建筑行業(yè)的衰落，人們也往往會(huì)先想到房地產(chǎn)、土木工程等相關(guān)行業(yè)的從業(yè)者們。而建筑設(shè)計(jì)師這一曾經(jīng)的“體面工作”，其從業(yè)人員如今成了有苦說(shuō)不出的“高學(xué)歷低薪者”。

　　“沒(méi)項(xiàng)目、沒(méi)回款”

　　小美是80后。她坦言，自己的確是“趕上過(guò)好時(shí)候”的那撥人。

　　2011年，小美畢業(yè)于一所“建筑老八校”的其中一所。當(dāng)時(shí)和建筑相關(guān)的行業(yè)都特別好找工作，她一畢業(yè)就迅速拿到兩三個(gè)大企業(yè)的offer。在導(dǎo)師的建議下，她選擇了這家頭部央企設(shè)計(jì)院入職。

　　“當(dāng)時(shí)無(wú)論是看工資福利還是行業(yè)前景，我都覺(jué)得自己的選擇特別正確，感覺(jué)自己能在這個(gè)單位干到退休。”工作的第一年，小美的年收入就超過(guò)了20萬(wàn)元。拿到年終獎(jiǎng)后，她立刻出國(guó)玩了一趟。入職第四年，小美就從項(xiàng)目助理晉升為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，獨(dú)立帶項(xiàng)目組。2015年左右年收入已經(jīng)超過(guò)了40萬(wàn)元。

　　（圖/《小巷人家》）

　　當(dāng)時(shí)和，高薪資相對(duì)應(yīng)的是高強(qiáng)度的工作。行業(yè)景氣時(shí)公司項(xiàng)目多，加班就成了常態(tài)：“上學(xué)的時(shí)候就天天熬夜畫(huà)大作業(yè)。工作前幾年，基本從沒(méi)在白天走出過(guò)公司，晚上九點(diǎn)回家都算早的。周末就更別提了，一個(gè)電話你就得過(guò)來(lái)加班。”小美回憶。

　　即便是居家辦公的那段時(shí)間，要干的活依然很多。而近幾年，因?yàn)轫?xiàng)目數(shù)量的急劇減少，小美感覺(jué)到自己的加班頻率在慢慢降低。從去年起，她已經(jīng)不用周末加班；到了今年，同事們都能按點(diǎn)上下班了。

　　幾乎每位受訪者都說(shuō)，降薪的直接原因是“沒(méi)項(xiàng)目可做”。每年上級(jí)單位會(huì)給小張所在的設(shè)計(jì)院下達(dá)新簽指標(biāo)，但接近年底，公司今年總共才完成了任務(wù)量的20%。

　?。▓D/《光輝之城2》預(yù)告片截圖）

　　“狼多肉少”，小張如此形容。因?yàn)樵?jīng)房地產(chǎn)業(yè)和城市基礎(chǔ)建設(shè)的蓬勃，高校的建筑類專業(yè)擴(kuò)招，各地的建筑設(shè)計(jì)院也數(shù)量激增，有過(guò)一段高速擴(kuò)張期。而當(dāng)建筑行業(yè)整體進(jìn)入相對(duì)停滯的階段，建筑設(shè)計(jì)院自然也過(guò)剩了。

　　小張的公司里，很多設(shè)計(jì)項(xiàng)目甚至是免費(fèi)為甲方做的，只為了賺取好感、維護(hù)關(guān)系：“因?yàn)榇蠹叶紦?。你不干，有的是人去干?rdquo;

　　沒(méi)錢(qián)卻要干活，這讓小張覺(jué)得很諷刺：“挺多人還是會(huì)挺猛地加班。我以前也是，覺(jué)得多干點(diǎn)就能多學(xué)點(diǎn)?，F(xiàn)在會(huì)想，學(xué)什么啊我？”

　　另一個(gè)原因則是，單位收不回項(xiàng)目款。起初單位還可以向上級(jí)申請(qǐng)一些補(bǔ)貼資金，如今也很難了。“要錢(qián)”如今成了設(shè)計(jì)院的重點(diǎn)工作，小美公司的各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、教授級(jí)的院長(zhǎng)都被要求去促成回款。

　?。▓D/《光輝之城2》預(yù)告片截圖）

　　小張的公司甚至下發(fā)了文件：所有員工只要能促成一筆回款，就給0.5%到1.5%的提成獎(jiǎng)勵(lì)，在一個(gè)創(chuàng)意大于一切的行業(yè)里，最重要的工作成了要賬。

　　轉(zhuǎn)行的代價(jià)

　　每個(gè)身處其中的人，都能感受到行業(yè)的停滯。

　　今年33歲的茜茜，在重慶一家國(guó)企設(shè)計(jì)院工作了八年。去年起，公司裁員了近40%的人：“以前設(shè)計(jì)師崗位只需要安心做設(shè)計(jì)；現(xiàn)在人少了，什么活都要干。最近兩三年，公司已經(jīng)沒(méi)有再招聘過(guò)新人入職了。大家都能感覺(jué)到，這個(gè)行業(yè)就是一艘正在沉沒(méi)的巨輪。”

　　小美則覺(jué)得，“逃離”幾乎已經(jīng)成了這個(gè)行業(yè)的第一關(guān)鍵詞。小美有不少同事都因?yàn)榉抠J、車貸的壓力選擇了離職，而她這種焦慮的狀態(tài)也已經(jīng)持續(xù)了好幾年。起初，公司的同事們還會(huì)一起聊這些事情，抱怨幾句，再互相安慰，但時(shí)間久了，大家似乎也找不到什么解決方案，也就不常提起。

　　即便是自己曾經(jīng)趕上過(guò)時(shí)代的紅利期，小美反而更羨慕那些剛畢業(yè)、入行沒(méi)多久的孩子：“他們還年輕，可能說(shuō)換個(gè)行業(yè)就能換。像我這種做了十多年的，已經(jīng)沒(méi)那么大的勇氣轉(zhuǎn)行了。”

　?。▓D/《小巷人家》）

　　有段時(shí)間，小美也試著找過(guò)其他工作。但37歲、單身女性的身份，讓她面試的經(jīng)歷不太愉快。HR幾乎都會(huì)問(wèn)她是否打算結(jié)婚生子的問(wèn)題，也有HR不藏著掖著，直接說(shuō)：“以你的年紀(jì)，學(xué)習(xí)能力、思考能力肯定都不如年輕的孩子。給你一個(gè)新崗位，我們會(huì)擔(dān)心你未必能勝任。”

　　小美很困惑：“其實(shí)我一直有一個(gè)疑問(wèn)，為什么單位里都是二三十歲的人，那些40歲以上的人都去干嗎了呢？”

　　她和單位里僅存的年齡較大的同事聊，對(duì)方也很迷茫：“我現(xiàn)在這個(gè)薪資，真不如回家?guī)Ш⒆印?rdquo;她觀察到，除了一些已經(jīng)做到中層以上的領(lǐng)導(dǎo)，很多年紀(jì)大的人都在另謀出路。

　　年輕的同事們，有人成功轉(zhuǎn)行，去游戲公司做場(chǎng)景建模類的崗位，月薪可以達(dá)到3萬(wàn)以上；有人去ESG類（環(huán)境、社會(huì)和公司治理）類的崗位，也有人去做了保險(xiǎn)經(jīng)理。更保守的人則是選擇了考公、考街道辦事處這種傳統(tǒng)的方向。

　　（圖/《光輝之城2》預(yù)告片截圖）

　　幾年前，小美開(kāi)始做一份新媒體的副業(yè)；今年，她更加迫切地希望這份副業(yè)可以帶來(lái)更多收入。她說(shuō)自己并不后悔學(xué)了這個(gè)專業(yè)、進(jìn)這一行：“因?yàn)槲冶旧砗芟矚g設(shè)計(jì)，開(kāi)頭幾年也的確賺得多，很瀟灑。我 后悔的是沒(méi)有更認(rèn)真去搞副業(yè)。其實(shí)我還能做很多別的，但現(xiàn)在可能都實(shí)現(xiàn)不了了。”

　　茜茜與小美相似，都是一邊觀望一邊積極發(fā)展副業(yè)。她認(rèn)為，行業(yè)洗牌是必然的事：“這個(gè)行業(yè)，人少了可能會(huì)變好。人如果一直這么多，不可能好。”

　　很多受訪者都提到，按國(guó)外的發(fā)展歷程，建筑業(yè)逐漸冷卻是必然的規(guī)律。小張認(rèn)為，如果沒(méi)有那么多新增建筑的需求，那么建筑改造也是一個(gè)發(fā)力方向。改造同樣非?？简?yàn)設(shè)計(jì)功力，但國(guó)內(nèi)還不普遍不太認(rèn)可其重要性：“其實(shí)改造比新建要難很多，但甲方會(huì)覺(jué)得：不就是重新裝修一下嗎？其實(shí)在改造中很多都需要重構(gòu)，新的建筑規(guī)范出來(lái)，標(biāo)準(zhǔn)要求都會(huì)提高，所以會(huì)更難。”

　?。▓D/《小巷人家》）

　　小張回憶自己當(dāng)年填報(bào)高考志愿，其實(shí)并沒(méi)有什么明確的方向，建筑專業(yè)是爸爸建議她報(bào)的：“以前建筑是大學(xué)里最好的專業(yè)，現(xiàn)在都成了調(diào)劑的專業(yè)。像城市規(guī)劃、風(fēng)景園林、土木工程，不少學(xué)校甚至都取消了這些專業(yè)。”她當(dāng)時(shí)一本只報(bào)了這一個(gè)專業(yè)，二本報(bào)的是物流專業(yè)：“都怪我高考超常發(fā)揮了！我現(xiàn)在就想，當(dāng)時(shí)為什么沒(méi)去學(xué)物流呢？”

　　而在小張父母的眼中，即使眼看女兒工資縮水至此，他們依然堅(jiān)信建筑設(shè)計(jì)師是個(gè)好職業(yè)，給女兒打氣：“畢竟是國(guó)企，過(guò)幾年肯定會(huì)好起來(lái)的！”